O Assaí Atacadista aumentou em mais de 40% o número de colaboradores trans em todo o país no início deste ano. O crescimento está alinhado com as ações da empresa para promover a diversidade, incluindo parcerias com a TransEmpregos e apoio a eventos como a Marcha do Orgulho Trans de São Paulo. O programa de diversidade do Assaí abrange cinco temas prioritários e oferece recursos como treinamentos e guias inclusivos para promover a inclusão e combater a LGBTfobia. A empresa também adota medidas como a isonomia nos benefícios e a disponibilização do crachá social para garantir a identidade de gênero dos colaboradores.